تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.، منظمات العمل المختلفة تعمل علي تعزيز قيم مكان العمل ،حيث يقوم ذلك من خلال العلاقات القائمة علي الثقة المتبادلة ما بين صاحب العمل من جهة والموظف من جهة اخري ،اذ يؤدي ذلك كله لتحقيق الاهداف المرجوة من العمل والذي يتم بطريقة تعاونية مشتركة بين الطرفين .
هل الجهود التي يجب ان يتم العمل من خلالها فردية ؟
حيث انه ولضمان نجاح العمل في اي مؤسسة او مكان عمل ،سواء حكومي او خاص ،فانه يجب ان تتضافر جهود الجميع ،بحيث تكون هذه الجهود جماعية مشتركة وليست جهود فردية ،فأساس نجاج العمل باي مكان هو التفاني والتعاون المشترك بين الجميع وبلا اسثناء.
ماهي قيم العمل المشترك والناجح؟
يذكر هنا بان قيم العمل هي عبارة عن مجموعة واسعة من الافكار الشخصية والمعتقدات والتي يمتلكها صاحب العمل ،اذ يرغب في نشرها لدي اعضاء الفريق ،المؤسسة او المنظمة ،ومن اجل تحقيق الاهداف المرجوة.
اجابة سؤال تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.؟
الاجابة :
- المنظمات مهتمة بتعزيز قيم مكان العمل
- بتبادل المعلومات ،وذلك حتي يتمكن العلماء الاخرون من الاستمرار في العمل