الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق، تعتبر الدورات المتتاليه وهي دورات التنميه لمهارات الموظف في الشركه من الاشياء المهمه والتي تساعد على تنميه مهارات العمل والاطلاع على تجارب الموظفين السابقين وممارسه جميع الانشطه الوظيفيه داخل المؤسسه.
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق
يعتبر الموظف من الاركان الاساسيه في الشركه وهو عباره عن شخص قائم بالاعمال التي توجد في الشركه و يتم تعيينه من قبل صاحب العمل لتاديه عمل معين داخل الشركه.
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق
يخضع الموظف الذي يتم تعيينه من قبل صاحب العمل الى عده شروط مهارات ومن اهمها المقابله الشخصيه حيث تحدد شروط شروط الوظيفه وعقد العمل والراتب والعديد من الاشياء المهمه التي تخص مهارات الوظيفه.
الاجابة هى:
- الدورات التدريبية في مجال عمله الوظيفي.
- الإطلاع على تجارب الموظفين السابقين.
- ممارسة جميع الأنشطة الوظيفية داخل المؤسسة.