حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية 2022 ، يعتبر العامل هو احد الاطراف الهامة في عقد العمل ،حيث انه يعمل لدي صاحب العمل مقابل اجر معروف ومحدد ،وكذلك فهو يعمل لمدة معينة او غير محددة ،اذ يتم ذلك كله تحت اشراف وبادارة صاحب العمل .
علي ماذا نصت المادة الثانية من نظام العمل السعودي ؟
حيث ان المادة الثانية من نظام العمل بالمملكة العربية السعودية نصت علي ان العامل هو فرد يعمل بموجب عقد خدمة او عمل فقط ،حيث يعمل العامل مباشرة مع صاحب العمل ،وبمعني ادق ،فهو يكون منتسبا لصاحب العمل ويتقاضي اجرا معروفا عن عمله المحدد في العقد .
من هو الطرف الاضعف في عقد العمل ؟
يذكر هنا بان العامل يعتبر هو الطرف الاضعف في عقد العمل ،لذا يجب الوقوف بجانبه لان العمل يعتبر هو مصدر رزقه ورزق عائلته.
اجابة سؤال حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية 2022 ؟
الاجابة :
- يجوز للعامل الانتقال لوظيفة اخري بشرط اخطار صاحب العمل خلال المدة المتفق عليها في عقد العمل .
- يجب علي صاحب العمل بموجب المساءلة القانونية منح العامل مكافاة نهاية الخدمة المستحقة له وبالكامل قبل ترك الوظيفة،وبشرط انتهاء مدة عقد العامل .
- يلتزم صاحب العمل بدفع جميع المستحقات الاخري للعامل من اجور ومرتبات ومافي حكمها.