هل تم اعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل رسوم المقابل المالي، من سعي الحكومة السعودية لتطوير وتنمية العديد من خدمات قطاع الاعمال والمنشات الحيوية المختلفة ،من اجل المساهمة في رفع كفاءة وجودة الخدمات المختلفة والتي يتم تقديمها لسوق العمل ،لذا فقد عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ومن خلال منصة قوي ،بتحديث نظام المقابل المالي ،وذلك للانتقال الوظيفي للعامل .
هل تم اعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل رسوم المقابل المالي
حيث انه ومن خلال النظام المالي الجديد والذي تم اعتماده ،فلم تفرض وزارة البشرية والتتنمية الاجتماعية اي شروط جديدة من اجل الاستفادة من قرار الاعفاء من المقابل المالي ،الا انه يتوجب علي صاحب العمل القيام بدفع رسوم تجديد رخصة العامل ،وذلك من اجل العمل لديه .
اجابة سؤال هل تم اعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل رسوم المقابل المالي؟
يذكر هنا بان الوزارة بينت ان هذا القرار يصب وفي الدرجة الاولي بمصلحة صاحب العمل الجديد ،وذلك من خلال تجريده من تحمل اي اعباء ومديونية العامل ،وذلك عند صاحب العمل السابق ،كما وانه يساعد في تحسين رحلة العامل من خلال رفع المرونة باجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشات.
الاجابة الصحيحة :