من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي، هناك العديد من المجالات المهمة التى يلجئ الافراد فى المجتمعات المختلفه إلى الحصول على فرصة التطوع فيها، وهذه الاعمال لها العديد من الدلالات المهمة على الافراد والمجتمع.
من مجالات العمل التطوعي
هناك العديد من المجالات المهمة التى لها العلاقه فى العمل التطوعي، والتى تعبتر هذه المجالات هى الاهم من بين العديد منها، والتى يلجئ أو يحتاج المجتمع فيها إلى التطوع من أجل إنجاز هذه الاعمال والمهام المختلفه.
من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي
العمل التطوعي هو العمل أو النشاط الذي يقضي فيه الشخص جزءًا من وقته ومهاراته لمساعدة الأفراد أو المجتمع أو المنظمات غير الربحية مجانًا. عادة ما يقود العمل التطوعي منظمات المجتمع المدني أو الجمعيات الخيرية أو المنظمات الحكومية.
- تنفيذ كافّة المَهام الخاصّة بالعمل التطوعيّ.
- المُشاركة في التّخطيط للنّشاطات التطوعيّة، واقتراح الطُّرق المُناسبة لتنفيذها.
- حضور الاجتماعات الخاصّة بالمُتطوعيّن، والاعتذار عنها بطريقةٍ مُناسبة في حال عدم التمكّن من المُشاركة.
- طلب المُساعدة من المُشرفين على التطوّع عند الحاجة لها.
- المُساهمة في التّعزيزِ من ثقافة العمل التطوعيّ في المجتمع.
- فِهم أهداف المُنظّمة (المُؤسّسة) وتطلّعاتها، واحترام السّياسة الداخليّة الخاصّة بها.
- احترام كافّة الأفراد الآخرين مهما كانت طبيعة عملهم، أو طبقتهم الاجتماعيّة.
- تنفيذ المَهام المطلوبة بطريقةٍ صحيحة.
- عدم استخدام المال المُخصّص للتطوّعِ في النّفقات الشخصيّة.
- المُحافظة على الحماس الدّائم أثناء القيام بالعملِ التطوعيّ.