تفاصيل إعفاء صاحب العمل الجديد من المقابل المالي ، تسعى المملكة السعودية لتنمية و تطوير خدمات المنشآت و قطاع الأعمال لديها ، و رفع الجودة و الكفاءة لما تقدمه لسوق العمل ، و تعتني بذلك وزارة الموارد البشرية .
ما هو إعفاء صاحب العمل الجديد من المقابل المالي
لقد قامت وزارة التنمية الإجتماعية و القائمة بالموارد البشرية بالمملكة السعودية في ظل جهودها المكثفة للتحسين من خدمات قطاع الأعمال بتحديث النظام الخاص بالتعويض المالي و الذي ينص على إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع الديون عن الموظف .
ما أهمية قرار الإعفاء
إن هذا القرار يوجب على صاحب العمل الدفع لرسوم التجديد لرخصة العمل الخاصة بالعامل ، و لذلك أهمية كبيرة لمساهمته بتحسين كفاءة الأعمال و تحسين الخدمات بما يتماشى مع متطلبات السوق .
حل السؤال : تفاصيل إعفاء صاحب العمل الجديد من المقابل المالي
- الإجابة : استشعاراً من وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية على أهمية تحديث خدماتها لكافة قطاعات الأعمال، والمنشآت المساهمة في زيادة جودة الخدمات التي تعمل، بها في سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات ومتطلبات السوق، فقد عملت الوزارة عن طريق موقع قوى بتحديث نظام المقابل المالي، للانتقال الوظيفي للعامل الذي يعمل على تسديد الأموال المتراكمة “المديونية” العامل لصاحب العمل السابق ويكتفي صاحب العمل الجديد بسداد رسوم تجديد رخصة العامل للعمل فقط.